In diesem Seminar werden Instrumente und Maßnahmen zum Vorgehen bei Auftreten eines Mobbingverdachts vorgestellt und erlebbar gemacht. Darüber hinaus werden wichtige Aspekte bei der Führung eines Erstgesprächs diskutiert, der Aufbau eines Case-Management bei Mobbingverdacht vorgestellt.
Empfohlen wird der zusätzliche Besuch der Fortbildungen 7F5.TSK5A13 und 7F5.TSK5A14.
#Gewaltprävention #soziale Kompetenz #Team_SK #AE12012026 #Schulklima #Mobbing #Kinderschutz #Schulentwicklung #psyG12.Jänner 2026
Zielgruppe(n)
Pädagog/inn/enLernziele
Die Teilnehmer:innen kennen
- evidenzbasierte Vorgehensweisen bei Auftreten eines Mobbingverdachts.
- einen möglichen Ablauf für ein Erstgespräch.
- einen grundlegenden Aufbau eines Case-Managements bei Mobbingverdacht.
Kontakt: fortbildung@ph-tirol.ac.at
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